Geen sollicitatiegesprek, maar een laagdrempelige kennismaking via ๐๐จ๐จ๐ ๐ฅ๐ ๐๐๐๐ญ. Samen met ons recruitmentteam en een van onze adviseurs uit het werkveld bespreek je de lopende projecten, de dynamiek bij onze opdrachtgevers (de woningcorporaties) en jouw ideale volgende carriรจrestap.
๐๐ง๐ญ๐๐ซ๐๐ฌ๐ฌ๐? Reageer op dit bericht en we prikken direct een datum en tijd. De virtuele koffie staat klaar!
Wil je op een vrijblijvende manier meer weten over het werken bij BMC Wonen? Schuif dan op donderdag 24 september gezellig aan, dan beantwoorden Reinier Wolters en onze adviseur Wonen Yassir Ennakhla (Interim Manager) al jouw vragen.
Als je je wilt aanmelden voor het koffiemoment, stuur mij een bericht via LinkedIn / Whatsapp (06 23 45 27 07) of email (reinier.wolters@bmc.nl), dan stuur ik de link voor de google meet!
Hopelijk tot dan!
Voor de meeste van onze vacatures wordt een afgeronde HBO of WO opleiding gevraagd. Daarnaast vragen we 3 tot 5 jaar werkervaring op het gebied van ๐ฏ๐๐ฌ๐ญ๐ ๐จ๐๐, ๐ฅ๐๐๐๐๐๐๐ซ๐ก๐๐ข๐, ๐ฐ๐จ๐ง๐๐ง ๐จ๐ ๐ฐ๐จ๐ง๐ข๐ง๐ ๐๐จ๐ซ๐ฉ๐จ๐ซ๐๐ญ๐ข๐ ๐๐๐ฆ๐ข๐ง๐ข๐ฌ๐ญ๐ซ๐๐ญ๐ข๐ ๐๐ง / ๐จ๐ ๐๐ข๐ง๐๐ง๐๐ขรซ๐ง.
โโโโโโโHerken jij jezelf hierin, maar ben je benieuwd welke opdrachten รฉcht bij jouw ambities passen? Of wil je simpelweg ontdekken hoe het is om als interim professional bij BMC het verschil te maken binnen de corporatiesector?
Wat we jou bieden als Woningcorporatieprofessional bij BMC
Bij het domein Wonen van BMC geloven we dat de woningmarkt behoefte heeft aan scherpe professionals die direct waarde toevoegen. Wij zijn meer dan een tussenpersoon; wij zijn een kennispartner voor woningcorporaties door heel Nederland. Voor jou als interim-professional betekent dit een plek in een netwerk van hoogwaardige specialisten. Of je nu het verschil maakt binnen Vastgoed, Wonen of Financiรซn, wij bieden je de opdrachten waarin jouw strategische denkkracht en executiekracht samenkomen. Geen standaardklussen, maar complexe vraagstukken waar jij echt de regie pakt en de koers bepaalt.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.