Heb jij de drive om aan de slag te gaan met de grote strategische opgaven binnen woningcorporaties?

Over de functie

Jouw rol

BMC adviseert woningcorporaties en overheden in het verbeteren van hun strategie, beleid en uitvoering. Als Partner Woningcorporaties ben je verantwoordelijk voor het op- en uitbouwen van de adviespraktijk Toekomstgerichte Woningcorporaties. Je adviseert opdrachtgevers, met een sterke focus op woningcorporaties, over vraagstukken op strategisch niveau voor woningcorporaties - zowel inhoudelijk als organisatorisch. Denk aan ontwikkelingen als de realisatie van voldoende betaalbare en duurzame woningen in tijden van grote prijsstijgingen, de huisvesting van bijzondere doelgroepen in een zeer krappe woningmarkt, het bijdragen aan leefbaarheidsvraagstukken. Maar ook hoe de corporatie een aantrekkelijk werkgever is, zijn organisatie inricht op de enorme opgave die er ligt en stuurt met beperkte middelen en de samenwerking met de gemeente, ontwikkelaars en ketenpartners effectief en efficiënt inricht.

Je bent op basis van je ervaring autoriteit en gewilde gesprekspartner van corporaties en hebt er een uitstekend netwerk op bestuurlijk en directieniveau. Je weet wat er speelt in de wereld van corporaties en houdt ontwikkelingen op de voet bij. Je adviseert woningcorporaties over deze complexe strategische vraagstukken, en hun bijbehorende organisatie-inrichting, je hebt de rol van onafhankelijk procesbegeleider. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor woningcorporaties, overheden en ontwikkelaars.

Jij zet BMC op de kaart binnen het domein van woningcorporaties en maakt daarbij volop gebruik van het netwerk dat je al hebt en verder zal uitbouwen. Je bent ondernemend en zorgt voor marktkansen en zichtbaarheid van BMC. Je geeft koers aan de expertiselijn ‘Toekomstbestendige woningcorporaties’ binnen BMC. Je bent een echte thoughtleader: je denkt en handelt vooruit. Je bent niet alleen bezig met de vragen van vandaag binnen woningcorporaties, maar bovenal met de vragen van morgen. Wat is er nu nodig om in de toekomst goed en betaalbaar te kunnen wonen binnen de sociale huursector? Wat vraagt dat van ons als BMC? Wie hebben we daar bij nodig? Wat moeten onze mensen weten en kunnen om in dit veld goed te kunnen adviseren? Wat vragen ontwikkelingen van de woningcorporaties in bestuur, governance, samenwerking en het betrekken van huurders?

De partnerrol is een rol die - specifiek voor de uitbouw van de expertiselijn - toegevoegd wordt aan je functie als managing consultant waarin je zelf ook in de praktijk aan het werk bent en blijft. De partnerrol is gericht op het vervullen van een opdracht op een specifiek thema of expertise binnen het werkveld van woningcorporaties. Als partner ben je boegbeeld in de markt van woningcorporaties, initieer je strategische partnerschappen, en draag je bij aan de kwaliteit van offertes en opdrachten. Je bent tevens eerste aanspreekpunt voor managing consultants binnen de adviesgroep.

Je staat als partner en managing consultant voor op de golf en deelt samen met je collega-managing consultants and adviseurs jouw kennis en expertise door middel van publicaties of blogs, als spreker op diverse podia of door in de praktijk in samenwerkingen te leren (living labs), waarbij je de relevantie voor woningcorporaties benadrukt.

Je bent verantwoordelijk voor de marktbewerking voor, teamvorming in en inhoudelijke kwaliteit en ontwikkeling van proposities binnen deze lijn. Je bouwt, samen met de domeindirectie, aan de adviespraktijk en zorgt voor een omgeving waarin bestaande en nieuwe collega’s graag werken. Je weet talent te binden en boeien.

Je draagt ook zelf - vanuit je uitgangspositie als managing consultant - de verantwoordelijkheid voor het binnenhalen, organiseren en uitvoeren van adviesopdrachten, en stelt daarbij passende adviesteams samen, die je goed weet te begeleiden en aan te sturen. Je bent uitstekend in staat goede en wervende offertes en rapportages te maken. Je bent communicatief zeer vaardig.

Juist vanwege de vele stakeholders werken jullie bij vraagstukken vaak samen met collega’s uit andere disciplines. Als partner beheer je dit netwerk samen met de andere Managing Consultants binnen BMC.

Als expertiselijn en via adviesteams bieden jullie opdrachtgevers onder meer:

  • Inzicht: welke strategische keuzes zijn er voor woningcorporaties, wat zijn de potentiële opbrengsten en maatschappelijke impact?
  • Advies: hoe kunnen de inzichten een vertaling krijgen naar beleid, een passende organisatie-inrichting en uitvoerbare plannen binnen woningcorporaties?
  • Procesbegeleiding: vanuit onafhankelijke rol bijdragen aan de realisatie van strategische plannen binnen woningcorporaties.

Samen met je team ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten tegelijkertijd voor meerdere opdrachtgevers. Je zorgt samen met de andere managing consultants en de managing partner ervoor dat talenten van collega’s uit de adviesgroep optimaal benut worden binnen de opdrachten binnen jouw expertiselijn. Dit alles maakt je baan als partner en managing consultant afwisselend en bruisend. Tegelijkertijd kun je altijd rekenen op de hulp van jouw BMC-collega’s. De kracht van BMC is dat we elkaar altijd weten te vinden.



Functie-eisen

Wat zien wij graag terug in de ideale kandidaat?

Heb jij de drive om aan de slag te gaan met de grote strategische opgaven binnen woningcorporaties? Ben je goed in het leggen van verbindingen: tussen strategische opgaven van woningcorporaties en tussen mensen? Neem je graag initiatief, ook als het gaat om het verwerven van nieuwe opdrachten bij woningcorporaties? En heb je een eigen netwerk binnen de sector van woningcorporaties en de publieke sector? Dan is de rol van Partner bij BMC echt iets voor jou.

Daarnaast vragen we het volgende van je:

  • Je hebt een academisch werk- en denkniveau.
  • Je hebt relevante senior werkervaring in advieswerk en bij woningcorporaties. 
  • Je bent een stevige adviseur met zelfkennis.
  • Je werkt graag in teamverband.
  • Je hebt een relevant (bestuurlijk) netwerk bij corporaties en overheden.
  • Je hebt een herkenbaar inhoudelijk expertiseprofiel, bijvoorbeeld op het gebied van samenwerkingsvraagstukken, portefeuillemanagement, duurzaamheid, betaalbaarheid, leefbaarheid of governance binnen woningcorporaties.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

Natuurlijk een mooie, zinvolle baan als managing consultant, waarin je een belangrijke bijdrage levert aan de strategische ontwikkeling van woningcorporaties. Daarnaast kun je bij ons rekenen op een fijn pakket aan arbeidsvoorwaarden:

  • Een vaste aanstelling
  • Een salaris passende bij jouw kennis en ervaring
  • 36 vrije dagen bij een 40-urige werkweek
  • Een individueel keuzebudget (IKB)
  • Een bonus bij goede werkprestaties
  • Een pensioenregeling
  • Volop ruimte voor ontwikkeling binnen je contracturen
  • Een vaste onkostenvergoeding, laptop en een elektrische leaseauto of vervoersbudget
  • Een ‘Choose Your Own Phone’ (CYOP)-regeling
  • Een goede werk-privébalans
  • Ook draagt BMC bij aan een goede werkplek thuis en geeft waar mogelijk de ruimte om vanuit huis te werken

Wil jij maatschappelijk impact maken binnen de sector van woningcorporaties en denk jij dat in deze baan te kunnen? We maken graag kennis met je! Stuur ons jouw motivatiebrief en cv en laat ons weten wat jij bij BMC kunt en wilt betekenen voor de publieke sector, met een focus op woningcorporaties.

Bedrijfsinformatie

BMC Wonen levert interim-professionals voor woningcorporaties. Al bijna 40 jaar zijn wij marktleider en verbonden met de volkshuisvesting. Onze dienstverlening richt zich op de werkvelden: Wonen, Vastgoed en Financiën & Bedrijfsvoering. Binnen deze werkvelden leveren wij een betekenisvolle bijdrage met ervaren en deskundige professionals. Binnen ons domein hebben we korte lijntjes en een fijne werksfeer.

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Reinier Wolters

Stel uw vraag aan Reinier Wolters

senior recruitment consultant