Werk in het sociaal domein, werk dat ertoe doet!

Over de functie

Ben je sociaal dienstverlener en wil je een bijdrage leveren aan het stoppenvan huiselijk geweld? Help jij deze kwetsbare cliënten op weg naar zelfredzaamheid? Meer weten, lees dan snel verder!

Als sociaal dienstverlener bied je intensieve ondersteuning aan deze cliënten op het gebied van sociaal (juridische) kwesties.

Samen met de cliënt breng je knelpunten in kaart en breng je orde in de materiële zaken van de cliënt, zoals:

  • inkomen,
  • eventuele schulden,
  • verblijfsstatus.

Je helpt bijvoorbeeld met Digid, een urgentieverklaring, toeslagen, kinderbijslag en de zorgverzekering.

Samen met de cliënt stel je een krachtig plan van aanpak op, want de ervaring is dat goede hulp leidt tot het duurzaam stoppen van huiselijk geweld. Dat is wat we allemaal willen!

Jouw doortastende aanpak en hulp zorgt ervoor dat de cliënt uitendelijk op eigen benen kan staan, zelfredzaamheid is het doel.

Functie-eisen

  • Jij bent in je element wanneer je cliënten ondersteunt die in moeilijke situaties verkeren.
  • Met jouw ervaring weet je precies waar je moet beginnen en met welke ketenpartners je het beste kunt schakelen.
  • Samen help je cliënten de regie over hun leven terug te krijgen, en je maakt dankbaar gebruik van de kracht van samenwerking met verschillende partijen.
  • Voor jou is dat samenwerken namelijk onmisbaar; je staat open voor feedback en je geeft deze ook op een positieve en constructieve manier aan anderen.

Dit neem je mee:

● Relevante en afgeronde Hbo-opleiding SJD, MER of MWD / Social Work

● Kennis van het werkveld en inkomen, schulden en sociale zekerheid

● Relevante werkervaring op in het algemeen maatschappelijk werk of sociaal (juridisch) gebied

Competenties


  • Altijd oplossingsgericht, zie jij overal mogelijkheden, zelfs in uitdagende situaties.
  • Met jouw enthousiasme weet je collega’s en ketenpartners mee te krijgen in nieuwe ontwikkelingen, en je laat zien welke kansen deze vernieuwingen bieden.
  • Je communiceert helder en krachtig, zowel mondeling als schriftelijk.


Arbeidsvoorwaarden

Ga je voor ons aan de slag, dan ga jij je bezig houden met uitdagende opdrachten bij gemeenten! Hiervoor ontvang je een passend salaris, conform de CAO van de opdrachtgever.

Ben je bij BMC Sociaal Domein, Yacht group in dienst dan heb je recht op 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld, een aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om gebruik te maken van onze collectiviteitskorting op jouw zorgverzekering en aanvullende verzekeringen. Ook hebben we de mogelijkheid om via ons eigen BMC Academie jou de juiste opleidingen en trainingen te kunnen bieden die bijdragen aan jouw groei en ontwikkeling!


Bedrijfsinformatie

Werken bij BMC is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met onderwijsinstellingen, gemeenten, woningcorporaties en zorginstellingen. Onze 1200 betrokken collega's zetten zich dagelijks in in het belang van de inwoner, de cliënt en de leerling. Wij onderscheiden ons door strategisch advies nadrukkelijk aan uitvoering te koppelen. Onze maatschappelijke betrokkenheid komt tot uiting in oplossingen die er ook echt toe doen voor de mensen voor wie we het doen. Dit doen wij samen met de opdrachtgever, maar ook samen met onze collega’s. Betrokken bij elkaar houden we elkaar scherp, werken we continu aan onze maatschappelijke relevantie en maken we de stap naar verdere ontwikkeling. Dit maakt ons de carrièreversneller voor publieke professionals.

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Geralda Hoeksema

Stel uw vraag aan Geralda Hoeksema

senior talent acquisition specialist