Samenwerken aan oplossingen met mensen (en niet voor mensen) staat centraal bij alles wat ik doe. Hoe kan de ervaringskennis van mensen het uitgangspunt zijn bij alles wat door organisaties in de systeemwereld bedacht wordt? Hoe zorgen we dat er daadwerkelijk geluisterd wordt naar inwoners en er ruimte gecreëerd wordt voor meer eigenaarschap en zeggenschap? 

Ik ben een gedreven maatschappelijk vernieuwer, daar heb ik in verschillende rollen vorm aan gegeven. Altijd vanuit de ambitie dat het beter moet en anders kan in de publieke sector. Ik hou van complexe opgaven en het gedoe dat erbij komt kijken. Uit ervaring weet ik hoe lastig het is voor organisaties om te vernieuwen, anders te werken en te organiseren. En hoeveel tijd en geduld daarvoor nodig is. Aan de andere kant ben ik ongeduldig en ondernemend, omdat verandering begint met kleine stapjes en daar kun je vandaag mee beginnen. 

Door de verschillende rollen die ik vervuld heb als bestuurder, directeur, manager, programmaleider, adviseur en onderzoeker, heb ik oog voor verschillende belangen en kan ik zowel uitvoerend, onderzoekend, adviserend als strategisch te werk gaan. Ik hou van werken in een team en maak graag persoonlijk verbinding met mensen, om samen tot goede oplossingen en resultaten te komen.

Recente opdrachten:

• Evaluatieonderzoek naar bestaanszekerheidbeleid van de gemeente Tilburg
• Projectcoördinator Actieprogramma Eén tegen Eenzaamheid (ministerie van VWS)
• Onderzoek naar het maatschappelijk rendement van verschillende interventies in het sociaal domein
• Procesbegeleider meerjarenstrategie sociaal werkorganisatie
• Ontwikkeling mantelzorgbeleid, samen met mantelzorgers
• Onderzoek naar arbeidsmigratie in een gemeente